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世界杯感想
發布時間:2014/7/21 15:06:38  編輯:ahhuike   瀏覽次數:2013次

 

                     世界杯感想   
                                孫淮豐

 

     6月的巴西世界杯是球迷四年一度的盛宴,我也勉強算得上億萬球迷的一員吧。看到了16進8的比賽時就感覺這屆世界杯和春晚差不多了,一屆不如一屆了。特別是賭球集團的存在,使足球失去了自我,喪失了原有的樂趣。好些許多事物粘上了錢這檔子事立馬就變了味,沒有了根本。這屆杯賽也有讓我敬佩和惋惜的球隊和球員,那就是地中海藍的意大利隊和球隊靈魂人物皮爾洛。喜愛意大利隊主要是意大利聯賽一直伴隨我看球的日子,帶給我許多難以言表的快樂。而這只意大利隊的隊魂皮爾洛都擋不住歲月無情,年紀漸老的事實,真的感慨時間都去哪了。大師級的皮爾洛留下的只有記憶了,這寫都不妨礙他絕對讓人敬佩,不單單是其精湛的球技,飄逸通靈的球風,很多人不知道球場外的他是個名副其實的富二代,其父是整個歐洲的鋼鐵公司寡頭,他卻拒絕千萬以上的年薪,追尋著,從事著喜愛的足球,享受著足球的純粹,這還不算,就是踢球他也不領工資,他的工資卡直接捐給了埃塞俄比亞的艾滋病紅十字會,這樣的他算得上偉大球員了吧。
    因為喜愛足球,才關注其相關話題,外行看熱鬧,內行看門道。我充其量徘徊在二者之間,熱鬧門道都看,看久了感覺球隊和企業也有許多共通點:要想獲勝就需要有好球員,好教練,好團隊........教練就是CEO,排兵布陣,知人善用是其首要職責。強弱在球場是相對的,強弱的易勢,轉換很正常,決乎心態。但是好成績的基礎是大量的訓練。位置的問題;足球賽中有很多帶有《位》的高頻術語,如站位,卡位,越位,換位等。企業里也有一個位置問題,一個企業里有很多崗位,每個崗位的工作要求就是角色責任,對自己要做好哪些事,遇到問題向誰請示匯報等。即使是后勤部門也要對公司業務負責,如果球隊后場球員總是把球一個大腳踢到前場,這種隊很難獲勝。而犯規在球場上是必要的,合適的戰術犯規不是壞事,甚至價值很大,這一點值得各級管理人員深思。換人在球場久攻不下時常采取的手段,經常會收到奇效。而板凳球員的深度就是企業人才儲備的深度,這往往是兩支勢均力敵的球隊遭遇時最后取勝的關鍵。
    這屆世界杯發現周圍很多人都賭球,殊不知這是對這項運動最大的褻瀆,讓它失去了應有的美,也是對真球迷的傷害,真心希望足球不死,還足球原有的純真。

 

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